Mi Saga de (Des)Empleo en Guyana: Una Historia de Horror (Parte 1)

La gente, en general, quiere tener un empleo remunerado. Los empresarios no solo tienen la responsabilidad de cubrir los puestos vacantes en sus empresas, sino también de seleccionar a los mejores candidatos para los empleos anunciados. Este libro es un relato personal y de primera mano del autor sobre las experiencias a las que se enfrentó entre 2017 y 2020, experiencias sobre la solicitud de empleo y el rechazo del mismo. El autor presenta numerosos relatos y experiencias de primera mano con un empleador principal, relatos y experiencias que le han dejado un sabor de boca indeleblemente amargo. El objetivo de la narración de estas experiencias es revelar el tipo de trato ruin, degradante, deshumanizador, desagradable, irrespetuoso, despreciable y repugnante que los solicitantes (altamente cualificados) suelen recibir de los empleadores. Este libro sirve de apoyo a las personas que han tenido que soportar situaciones similares. Este libro es una condena y una severa advertencia a los empresarios que dan por sentado que los solicitantes de empleo y los empleados potenciales no reciben el trato que merecen. El autor desea fervientemente que los empresarios eviten de forma permanente este tipo de situaciones y comportamientos que podrían causar un daño grave e irreparable a los solicitantes/empleados potenciales.