Metody uprawleniq gosudarstwennym sektorom

V swqzi s woznikshej w poslednee wremq ozabochennost'ü w otnoshenii preobrazowanij, rekonstrukcii i predostawleniq uslug neobhodimo udelqt' bol'shoe wnimanie äffektiwnosti, dejstwennosti i proizwoditel'nosti organizacij gosudarstwennoj sluzhby, a takzhe primenqemym metodam uprawleniq. Uprawlenie äffektiwnost'ü, rezul'tatiwnost'ü i proizwoditel'nost'ü w organizaciqh gosudarstwennoj sluzhby äwolücionirowalo glawnym obrazom wokrug ne tol'ko rukowoditelej ili tol'ko organizacionnoj struktury, no i metodow uprawleniq. Jeta filosofiq predstawlqet soboj popytku uwqzat' powyshenie zarabotnoj platy s izmerimymi uluchsheniqmi w mezhdunarodnoj sisteme gosudarstwennogo uprawleniq. Neizbezhno äta filosofiq pronikla w organizacii gosudarstwennoj sluzhby Juzhnoj Afriki. V nowom tysqcheletii ispolnitel'nye gosudarstwennye menedzhery dolzhny ispol'zowat' delowye podhody k uprawleniü. Inymi slowami, organizacii gosudarstwennoj sluzhby dolzhny oceniwat' i wnedrqt' metody, podhody i koncepcii, kotorye uluchshaüt gosudarstwennye sistemy, processy i ispol'zowanie resursow. Jeto wklüchaet w sebq prowerku konkurentosposobnosti, autsorsing, izmerenie rezul'tatow, sosredotochenie wnimaniq na predostawlenii kachestwennyh uslug klientam, kotorye trebuüt sootnosheniq ceny i kachestwa, peredachu polnomochij i operatiwnyh podrazdelenij.