Menedzhment: obschie teorii

V ätoj knige wnimanie skoncentrirowano na osnownyh momentah, kotorye mogut pozwolit' ponqt' ih lübomu mladshemu menedzheru i rukowoditelü. Kak widno, dannyj material ne pretenduet na izlozhenie wseh teorij menedzhmenta. Skoree, ona sluzhit rukowodstwom, pomogaüschim mladshim menedzheram i rukowoditelqm legko plyt' po techeniü zhizni organizacij, tem bolee chto nawyki ätoj gruppy iz odnogo cheloweka dolzhny stat' sledstwiem primeneniq uprawlencheskih teorij, nachinaq s doistoricheskogo perioda i zakanchiwaq sowremennoj äpohoj. Takim obrazom, hotq wazhno podcherknut', chto wo wremena doistoricheskogo perioda, antichnosti, srednewekow'q i sowremennosti menedzhment esche ne poqwilsq w swoej nyneshnej forme kak nauka, wazhno otmetit', chto chelowek w äti periody bessoznatel'no praktikowal menedzhment, kotoryj do sih por qwlqetsq ämpiricheskim, iskusstwom. Tol'ko w nashe wremq menedzhment stal naukoj.Nauchnost' i uniwersal'nost' ne oboshli storonoj i Demokraticheskuü Respubliku Kongo. Dejstwitel'no, uprawlenie praktikowalos' wsemi narodami s nachala wremen.