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Beschreibung
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Neue Erkenntnisse über Akzeptanz und Relevanz westlicher Managementtheorien und Trainingsmethoden- (Beispiele aus dem Siemens Management Institute in Peking)
Details
| Verlag | Peter Lang |
| Ersterscheinung | 12. August 2003 |
| Maße | 21 cm x 14.8 cm x 1.5 cm |
| Gewicht | 341 Gramm |
| Format | Softcover |
| ISBN-13 | 9783631509159 |
| Auflage | 1. Auflage |
| Seiten | 260 |
Schlagwörter
Berufsausbildung, China / Sprache, Chinesisch, Duales System (Ausbildung), Eigentum und Organisation von Unternehmen, Erwachsenenbildung - lebenslanges Lernen, Führung / Mitarbeiterführung, Gewerkschaft, Gewerkschaften, Lehre (Berufsausbildung), Literaturwissenschaft, Literaturwissenschaft - allgemein, Management / Personalmanagement, Mitarbeiterführung, Organisationstheorie, Organisationstheorie und -verhalten, Personalmanagement, Personalmanagement - HRM, Personalpolitik, Personalwirtschaft, Unternehmensorganisation
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