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Beschreibung
1. Problemstellung
2. Vergütung und Karriereentwicklung von Frauen in der Berufswelt
Bestandsaufnahme und kritische Analyse
2.1 Rechtliche Rahmenbedingungen
2.2 Vergütung
2.2.1 Definition
2.2.2 Bestandsaufnahme
2.3 Karriereentwicklung
2.3.1 Definition
2.3.2 Bestandsaufnahme
2.3.2.1 Privatwirtschaft
2.3.2.2 Öffentlicher Dienst
2.4 Ursachen der Entgeltungleichheit und der Karrierehindernisse
2.4.1 Horizontale und vertikale Segregation
2.4.2 Teilzeit und Erwerbsunterbrechung
2.4.3 Organisationskulturelle Rahmenbedingungen
2.4.4 Selbstdarstellung und ¿vermarktung von Frauen
2.5 Kritische Würdigung
3. Abschließende Bemerkung
Details
| Verlag | GRIN Verlag |
| Ersterscheinung | 20. August 2014 |
| Maße | 21 cm x 14.8 cm x 0.3 cm |
| Gewicht | 56 Gramm |
| Format | Softcover |
| ISBN-13 | 9783656706557 |
| Auflage | 1. Auflage |
| Seiten | 28 |
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