L'impatto delle Soft skills sull'Employability e Career success

Quali sono le variabili che piu¿ facilitano, ai giovani di oggi, l¿ingresso nel mondo del lavoro, l¿ottenimento di una posizione lavorativa in linea con le proprie aspirazioni e il raggiungimento di successo e soddisfazione di carriera? In un ambiente lavorativo sempre piu¿ imprevedibile e complesso, i datori di lavoro, durante i colloqui di selezione, valutano non piu¿ solo il possesso di capacitä intellettuali, ma considerano soprattutto le capacitä individuali di gestione di se¿ e di rapporto con gli altri. Aiutare i giovani a sviluppare queste soft skills significa, dunque, accrescere la loro employability e promuovere una carriera di successo e soddisfazione professionale. Attraverso una ricerca empirica condotta su un campione di studenti universitari, questo elaborato si pone l'obiettivo di indagare l'impatto delle competenze trasversali sull'occupabilità dei giovani.