Liderstwo i motiwaciq

Na protqzhenii desqtiletij zhenschiny i dewochki izo wseh sil pytaütsq poluchit' dostup k nekotorym rabochim mestam i poziciqm, konkuriruüschim w krajne neblagopriqtnom kul'turnom i wrazhdebnom kontexte. Vospriqtie mestnogo naseleniq soderzhit nekotorye mikrobow diskriminacii, chto ukazywaet na to, chto na urowne kornej wse esche neobhodima aktiwnaq raz#qsnitel'naq rabota. V Afrike Demokraticheskaq Respublika Kongo ne izbezhala resheniq ätoj problemy, osobenno w ee wostochnoj chasti, w prowincii Sewernoe Kiwu, gde dewochki i zhenschiny prodolzhaüt borot'sq za gospodstwo nad nimi wmeste s muzhchinami i mal'chikami. V ramkah dannogo issledowaniq bylo issledowano 112 oproshennyh, 70 chelowek (62,5%) podtwerdili, chto dewushki ne predstawleny w uchrezhdeniqh. Osnownye problemy wklüchaüt w sebq nasilie (1,8%), nedoocenku (32,14%), korrupciü (1,8%), prostituciü (6,3%), otsutstwie issledowanij (8%), nedowerie (10,7%), otsutstwie zhelaniq so storony dewochek i zhenschin, (prenebrezhenie) i motiwaciü (16,1%), diskriminaciü (17,9%), trajbalizm (1,8%), i otsutstwie informacii o rukowodstwe (4,5%). Neobhodimo razwiwat' uwerennost' w sebe, rawenstwo, sprawedliwost' i rasshirennoe obrazowanie, s tem chtoby w buduschem obespechit' horoshuü predstawlennost' zhenschin i dewochek w prowincial'nyh uchrezhdeniqh.