Liderazgo y gestión

Etimología y campo conceptual Liderazgo viene de la palabra inglesa leader [archivo], el líder, no el dirigente designado por sus pares, de un partido político en Gran Bretaña, y el sufijo -ship. En términos generales, puede definirse como "la capacidad de un individuo para influir, motivar y permitir que otros contribuyan a la eficacia y el éxito de las organizaciones de las que son miembros "2. Se refiere a los comportamientos que pueden reconocerse en la persona que desempeña la "función de líder". El liderazgo también puede entenderse como la capacidad de crear un mundo al que los demás quieren pertenecer. Este enfoque se basa en los trabajos de los investigadores Boltanski y Thévenot sobre la teoría de los mundos. El liderazgo es entonces la capacidad de diagnosticar y comprender el Mundo actual, de concebir y encarnar el Mundo deseado y, por último, de tender puentes para que otros actores se unan al Mundo deseado. Tipologías de liderazgo Artículo detallado: Estilos de dirección. El liderazgo puede expresarse en todos los niveles de una organización3. De forma esquemática, es posible presentar cuatro grandes tipologías de liderazgo según dos criterios.