Liderazgo negro: Garvey contra DuBois y AllexanderCrummell

A pesar de que se enfrentan a desafíos a los que sus compañeros no negros pueden no estar expuestos, los líderes negros muestran una gran resistencia y adaptabilidad a medida que efectúan cambios a nivel individual, organizativo y, en última instancia, social. El comportamiento diario se suma al impacto en la redefinición de las normas de liderazgo, asesorando activamente a los profesionales de color, sirviendo como modelos de conducta y embajadores tanto de las divisiones culturales estrechas como de las iniciativas de diversidad, y desafiando la desigualdad, incluso de maneras sutiles. La resistencia y el ingenio aumentan la eficacia del liderazgo; los estudios específicos sobre las experiencias de las mujeres negras muestran que la fuerza del liderazgo de los negros está indiscutiblemente ligada a un robusto sentido de sí mismo, pero una comunidad robusta es igualmente clave para asegurar que la diversidad prospere. Los líderes negros suelen desarrollar conexiones curativas en toda la sociedad, invitando a ciudadanos de todas las razas a asumir el manto de la sociedad liberadora. Más relaciones interraciales pueden fortalecer la conexión también a través de la jerarquía entre los trabajadores y sus pesebres. Este libro es un enfoque crítico sobre el liderazgo negro.