Liderazgo indígena en Sudáfrica

Este trabajo de investigación se centra en cómo puede integrarse la perspectiva de liderazgo indígena en las esferas de gobierno para fortalecer la gobernanza local, con referencia específica al municipio local de Rey Sabatha Dalindyebo (KSDLM). En el documento se argumentan además las diferentes perspectivas de liderazgo: la perspectiva de liderazgo occidental y las perspectivas de liderazgo indígena. También se analizaba la asociación entre los líderes tradicionales y los municipios de acuerdo con el artículo 5 de la Ley marco sobre liderazgo y gobernanza tradicionales de 2003. En cuanto a la Ley de Sistemas Municipales de 2000 (Ley 32 de 2000) y la Ley de Estructuras Municipales de 1998 (Ley 117 de 1998), que otorgan poderes y funciones de las instituciones de gobierno local a los concejales o funcionarios municipales. Todas las normas, principios y doctrinas de la institución del liderazgo tradicional se aplican en la nueva dispensación sólo en la medida en que sean normas, principios y doctrinas que sobrevivan al escrutinio de la sociedad actual cuando se midan en función de su conformidad con los requisitos de la dignidad humana, la igualdad y la libertad.