Les specifités des principes du Management

La gestion des Structures et Institutions a évolué avec l¿avènement des nouvelles théories; méthodologies et des nouveaux principes suite à la succession des différentes écoles de Management. L¿organisation scientifique du travail, la rationalisation; la rigueur scientifique qui pour les classiques conduirait à la bonne façon d¿organiser pour résoudre le problème; les tenants des relations humaines prenant en compte à son tour les aspects relationnel, les facteurs pouvant motiver l¿individus par la prise en compte de certains besoins; étant aussi l¿accent sur la conduite des groupes et reconnaissant aussi l¿existence des conflits; les néo classiques issue des praticiens du Management prône à leur tour la décentralisation; la direction par objectif tout en préconisant le développement de l¿intéressement collectif aux résultats. La Pratique des Principes Classiques de Management; particulièrement ceux de FAYOL différent selon qu'il s'agisse d'une entreprise ou d'une ONG. D¿où l'analyse comparative initiée dans le présent ouvrage.