Les politiques actives de l'emploi

Les politiques actives d¿emploi qui agissent, soit du côté de la demande du travail par les subventions à l¿emploi, soit du côté de l¿offre, en augmentant l¿employabilité des travailleurs, peuvent être à l¿origine de créations importantes d¿emplois. L¿évaluation théorique de ces politiques a révélé qüelles s¿accompagnent souvent, d¿importants effets d¿aubaine, de substitution et d¿éviction, qui limitent leurs effets favorables sur l¿emploi. Pour la Tunisie, nous avons effectué une tentative d¿application empirique, consistant à estimer d¿abord, une fonction de « matching augmentée » pour évaluer l¿effet de la formation professionnelle sur l¿amélioration des placements des chômeurs, ensuite on a essayé d¿évaluer les politiques actives d¿emploi, en estimant une équation du chômage intégrant les dépenses consacrées à ces politiques. Ainsi, les politiques actives d¿emploi et malgré qüelles agissent à la marge peuvent être à l¿origine de créations importantes d¿emplois. Toutefois, elles nécessitent une évaluation continue pour améliorer le panier des mesures à entreprendre et augmenter leur efficacité.