Leistungsfördernde Bürogestaltung für innovative Teams

Werden Teams durch ihre Arbeitsumgebung beeinflusst?

Welche Bedingungen können hier geschaffen werden, um

Mitarbeitern die Entfaltung ihres vollen

Leistungspotentials zu ermöglichen? Vorliegendes Buch

präsentiert das Non-territorial Project Office (NtPO)

als mögliche Antwort auf diese Fragen. Das NtPO ist

ein neues Konzept der räumlichen und

organisatorischen Gestaltung der Arbeitsumgebung für

Teams, die innovativ tätig sind. Basis ist der

Entwurf des klassischen ¿Non-territorial Office¿,

dieser wurde von der Autorin in kritischen Punkten

weiterentwickelt. Ziel ist, die Leistung von Teams

und die Zufriedenheit der Mitarbeiter zu verbessern.

Das Non-territorial Project Office wurde speziell für

die Anforderungen von Teams in der

Softwareentwicklung konzipiert. In der Untersuchung

greift die Autorin auf eine Methode aus der

Softwaremetrik zurück: die Function-Point-Analyse.

Mit dieser ist es möglich, die Leistung der Teams auf

Basis einer standardisierten Vorgehensweise zu

messen. Im Rahmen einer qualitativen, exemplarischen

Feldstudie wurde das NtPO erstmalig in der Praxis

erprobt. Theoretische Grundlagen, empirische

Konzeption sowie Ergebnisse dazu liefert das

vorliegende Buch.