Ledarskapsuppvaknandet

Det här är inte en bok om att bli en annan sorts ledare. Det är en bok om att sluta anstränga dig för att vara det du redan är. De flesta ledarskapsböcker lovar ett nytt system: sju vanor, fem nivåer, tre pelare. Ledarskapsuppvaknandet gör tvärtom. Den utgår från att du redan har det som krävs: kompetensen, omdömet, viljan att göra rätt. Men vägen dit har blivit övertäckt av krav, förväntningar och år av att lösa saker snabbare än du hunnit förstå dem. I tolv steg, från att se vad du faktiskt kan påverka till det avtryck du en dag lämnar efter dig, möter du ledare du känner igen: tränaren som slutade titta på motståndarna, ordföranden som slutade lova, bröderna vid lastkajen. Varje kapitel innehåller ett porträtt, reflektionsfrågor och en konkret övning. Ordningen betyder något: varje steg bygger på det föregående, precis som riktigt ledarskap gör. Boken vänder sig till dig som leder i företag, förvaltning, förening eller församling, med eller utan titel.