LEADESHIP DAVIDIQUE MODELE DE PACIFICATION

Aucune entité ne peut être administrée correctement, sans l'exercice d'un leadership, cristallisant par un droit de commander qui se nomme autorité, et par une capacité de faire, qui se nomme pouvoir. L'autorité est nécessaire et même indispensable dans tout milieu où il y a une certaine hiérarchie. Sans elle, il n'y aurait ni ordre, ni respect des principes, et chaque individu n'en ferait qu'à sa guise (Somerville R, cité par ABABA GARY José, le leadership et phénomène du pouvoir dans l¿organisation, Mémoire inédit, ESM Dakar, 2007). Dans nos sociétés au niveau planétaire en général et au niveau du territoire de Masisi en particulier, nous rencontrons généralement une méconnaissance des termes: éthique, autorité, pouvoir, et leadership. Cette situation malencontreuse se retrouve non seulement dans plusieurs entités traditionnelles, représentant la plus petite cellule de la société, mais aussi au plus grand organe qui est l'État, personnifié par le gouvernement comme l¿estime Robert Somerville.