LE COMPORTEMENT ORGANISATIONNEL ET SON OBJECTIF

La lutte contre la corruption, en tant qu'expression de l'un des grands dilemmes auxquels l'humanité est confrontée aujourd'hui, est un sujet qui appelle à la réflexion et exige la recherche de solutions radicales à ces problèmes. Il existe un consensus sur le fait que la corruption a atteint de telles dimensions qu'elle est devenue un obstacle au développement économique et social dans de nombreux pays, comme le Venezuela, par exemple, parce qu'elle en est venue à miner tous les domaines d'action qui compromettent la confiance publique, où le fonctionnaire utilise sa position ou sa fonction à des fins d'enrichissement personnel. Des millions de dollars sont détournés du bénéfice public vers des poches et des comptes privés, au détriment de la vie du propriétaire le plus nécessiteux et le plus légitime, le peuple. La corruption, dans ses formes d'expression nouvelles et changeantes, n'est pas seulement un crime, mais aussi une manière de désorganiser la société, à laquelle s'ajoutent les phénomènes éthiques et moraux inhérents au développement de la science et de la technologie.