Las mujeres en la logística y el transporte

El estudio analizó la filosofía del mujerismo y cómo ésta puede haber contribuido a mejorar la cultura en los entornos de logística y transporte y a que las mujeres desarrollen todo su potencial de forma digna y ética. El objetivo era explorar cómo las culturas en los entornos de logística y transporte se veían afectadas por el concepto de la filosofía del mujerismo. El estudio utilizó un enfoque de métodos mixtos que adoptó las filosofías del positivismo y el interpretativismo. El estudio descubrió que, en Zimbabue, los propietarios de las empresas llevaban a los lugares de trabajo sus culturas domésticas, influidas por la religión, creando así un escenario en el que no había valores ni ética uniformes en las organizaciones. Las mujeres que trabajaban en el sector de la logística y el transporte tenían el dilema de mantener su propia integridad para seguir siendo la "mujer ideal" frente a la asimilación de valores laborales ajenos que chocaban con su propia estima. Una vez en el nivel superior, la mujer desempeña un papel más duro debido a todos los abusos por los que ha pasado. El estudio recomienda la adopción de la filosofía del mujerismo para impulsar el cambio de cultura en el sector de la logística y el transporte, así como el fomento de nuevas investigaciones sobre cómo la cultura afecta a la progresión de las mujeres.