¿ad korporacyjny w Azji

W ksi¿¿ce zbadano sk¿ad i wynagrodzenie zarz¿dów (Board) najwi¿kszych firm w pi¿ciu krajach Azji Po¿udniowo-Wschodniej, takich jak Indonezja, Malezja, Filipiny, Singapur i Tajlandia. Bada ona zasady i regulacje dotycz¿ce zarz¿dów w tych krajach. Wyniki pokazuj¿, ¿e chociä wybrane kraje ró¿ni¿ si¿ pod wzgl¿dem praktyk w zakresie ¿adu korporacyjnego (Corporate Governance - CG), to najlepsze spó¿ki w tych krajach s¿ zbie¿ne pod wzgl¿dem sk¿adu rad nadzorczych i wynagrodze¿. Istniej¿ równie¿ dowody na to, ¿e najlepsze spó¿ki w kraju o niskiej punktacji CG maj¿ rad¿ nadzorcz¿ z lepszymi kryteriami CG ni¿ te z wysok¿ punktacj¿ CG. W ksi¿¿ce przedstawiono charakterystyk¿ zarz¿dów wybranych najlepszych spó¿ek, które pomagaj¿ zrozumie¿ ich wewn¿trzne struktury CG. Pokazuje równie¿ metod¿ zarz¿dzania i organizacji zbierania danych o sk¿adzie zarz¿du i kompensacji w formie bazy danych, przy u¿yciu specjalnego arkusza kalkulacyjnego, który mo¿e by¿ dalej wykorzystywany przez analityków i badaczy.