La pratica dell'intrapreneurship

Molte persone confondono la parola che sentono regolarmente, imprenditorialità, con la parola di cui parleremo in questo libro, intrapreneurship. La differenza è solo tra ENTREPRENEURSHIP e INTRAPRENEURSHIP. Ma da dove nasce esattamente questa nuova parola? La parola intrapreneurship è apparsa per la prima volta negli anni '70 negli scritti di Gifford ed Elizabeth Pinchot. Il termine si riferisce a una categoria di lavoratori-imprenditori che hanno idee e che, se non riescono a esprimerle all'interno della propria organizzazione, possono eventualmente lasciare l'azienda per sfruttarle da soli, come imprenditori. L'intrapreneurship, così come l'innovazione partecipativa, un approccio costruttivo in cui i dipendenti sono invitati a proporre soluzioni innovative e a contribuire alla loro implementazione, permette di dare una ventata di creatività, flessibilità e agilità alle organizzazioni tradizionali che tendono a essere complesse, statiche o addirittura rigide.