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Beschreibung
Ce document traite de la politique de rémunération dans sa globalité. Il s'attarde sur les principes généraux d'une bonne stratégie de rémunération et son impact sur la qualité des ressources humaines. L'étude se compose de deux grandes parties: La première est une étude générale à la fois théorique et scientifique du concept de rémunération tandis que la deuxième est une étude empirique d'un modèle de rémunération d'une entreprise évoluant dans le domaine de l'eau et basée sur l'expérience et la réalité du terrain.
Politiques de rémunération : Principes généraux et impact sur laperformance des travailleurs
Details
| Verlag | Éditions universitaires européennes |
| Ersterscheinung | 01. September 2020 |
| Maße | 22 cm x 15 cm x 0.4 cm |
| Gewicht | 107 Gramm |
| Format | Softcover |
| ISBN-13 | 9786202539746 |
| Seiten | 60 |
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