La influencia de la transferencia de tecnología en el rendimiento de la organización

Este libro se basa en la tesis de doctorado del autor, y proporciona una evaluación empírica del efecto de la transferencia de tecnología en el rendimiento de la organización. El autor se basa en gran medida en la experiencia de Kenya y ha demostrado la importancia de la transferencia de tecnología en el rendimiento de determinadas empresas manufactureras de ese país. El autor ha demostrado que la transferencia de tecnología tiene una influencia positiva importante en el rendimiento de las organizaciones. Esa influencia se ve moderada por factores como las características demográficas de las organizaciones y las prácticas organizativas como la cultura empresarial, las competencias de gestión y la gobernanza empresarial de las organizaciones.