La gestión rotativa de la energía como intento de resolver conflictos

Para nosotros, la gestión rotativa del poder es un intento de encontrar una solución a los conflictos internos. De lo anterior se desprende que en Congo-Kinshasa, que describimos como un escándalo étnico, todos los grupos étnicos deberían o deben ser tenidos en cuenta a la hora de repartir las responsabilidades en el país. Más de un grupo étnico congoleño está motivado por esta preocupación. El ejemplo más llamativo es la declaración realizada por los pigmeos el 9 de marzo de 2000 en la televisión nacional congoleña, en la que pedían que esta comunidad estuviera representada en el gobierno central y en otros puestos de responsabilidad del país. Sin embargo, dado que esta operación resultaría difícil a nivel del Estado, sería prudente reconocer las provincias y organizarlas por orden alfabético como se ha descrito anteriormente, de modo que cada provincia elija a un candidato a Presidente de la República, y los once candidatos se sucedan en el cargo de Presidente por un período de cuatro años no renovable. Que las provincias se organicen internamente, cada una según el número de sus etnias, para gestionar mejor los puestos de responsabilidad, de acuerdo con la Constitución del Estado.