La desmotivación de los recursos humanos del sector público

Este libro trata del impacto de la violencia psicológica en el desarrollo socioeconómico de un país. Es una experiencia práctica que confirma la existencia y la importancia de dicho Impacto. Los agentes públicos, productores del servicio público, son una víctima resignada de una cierta violencia psicológica ejercida por la jerarquía administrativa. El resultado es una desmotivación de los recursos humanos en el sector público, lo que a su vez genera una crisis de desarrollo sostenible, exponiendo así las deficiencias de un servicio público que falla. Por lo tanto, es necesario y urgente encontrar soluciones a este problema, en particular mediante la aplicación de una verdadera gobernanza de la gestión pública con la elaboración de una estrategia nacional de recursos humanos apoyada por organigramas ministeriales inspirados en la nueva gestión pública y basados en la práctica eficaz de la auditoría y el control internos.