Kültür-Örgüt Performans¿ Etkile¿imi

¿nsan, sosyal bir varl¿k olarak do¿u¿tan içinde bulundu¿u toplumla, toplumun kültürel norm ve de¿erlerine göre ili¿ki kurmakta, ki¿ili¿i ve hayat¿ bu kurallara göre ¿ekillenmektedir. Bu gerçek, insan¿n in¿a etti¿i her ¿eyde kültürün ¿ekillendirici etkisinin oldu¿u sonucunu da birlikte getirmektedir.Kültürün devlet ve devletin somut görünümü olan kamu örgütleri aç¿s¿ndan anlam¿, kamu örgütlerinin içinde bulundu¿u toplumun de¿erlerine ve toplumun devlet alg¿s¿na göre ¿ekillenmesinden kaynaklanmaktad¿r. Ayr¿ca kamu örgütlerinin sundu¿u kamu hizmeti, içinde bulunulan toplumun ihtiyaçlar¿na göre ¿ekillenmektedir. Bir toplumda kamu örgütlerinden dürüst ve e¿it davranmak beklenirken bäka bir toplumda öncelikli de¿er kaliteli hizmet olabilmektedir.Örgüt performans¿n¿n ölçümünde olu¿turulacak performans sisteminin ve belirlenecek performans kriterlerinin öncelikle sunduklar¿ hizmetin do¿as¿na uygun olan teknik ¿artlar¿ içermesi gerekse bile örgütün kültürel çevresine duyarl¿ hedef ve kriterlerin de eklenmesi gerekmektedir. Bu çal¿¿mada Türk kültürünün kamu kurumlar¿nda örgüt performans¿n¿ nas¿l etkiledi¿i arät¿r¿lm¿¿t¿r.