Korporatiwnoe uprawlenie i Rukowodqschie principy OJeSR w gosudarstwennyh uchrezhdeniqh

Cel' ätoj knigi - predstawit' otchet o praktike korporatiwnogo uprawleniq w gosudarstwennyh uchrezhdeniqh, w chastnosti w Zapadno-Central'nom stolichnom okruge, w sootwetstwii s rukowodqschimi principami Organizacii äkonomicheskogo sotrudnichestwa i razwitiq (OJeSR), w kotorom wydeleny shest' perspektiw, kasaüschihsq prozrachnogo, rawnoprawnogo, äffektiwnogo i sprawedliwogo uprawleniq s tochki zreniq dinamiki gosudarstwennogo sektora. Takim obrazom, w issledowanii rassmatriwaetsq istoricheskoe razwitie KU, razlichnye teorii, kotorye priweli k poqwleniü ätoj modeli, i protiwostoqnie cherez interw'ü s dolzhnostnymi licami uchrezhdeniq w otnoshenii koncepcii KU, ocenka ee sootwetstwiq prawilam, prodiktowannym mezhdunarodnoj organizaciej, no w to zhe wremq prowedenie processa prowerki s dolzhnostnymi licami municipalitetow, swqzannyh s AMCO, sposobstwuq sozdaniü wkladow i rekomendacij, kotorye pomogut ätomu uchrezhdeniü i drugim kompaniqm w oficial'nom sektore uprawlqt' swoim korporatiwnym uprawleniem s bol'shej prozrachnost'ü, äffektiwnost'ü i sprawedliwost'ü.