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Konfliktlösung im kollektiven Arbeitsrecht. Die Aussperrung

Konfliktlösung im kollektiven Arbeitsrecht. Die Aussperrung

von Franziska Schüppel
Softcover - 9783656604013
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Beschreibung

Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,3, AKAD-Fachhochschule Leipzig, Sprache: Deutsch, Abstract: In Deutschland werden die Beziehungen zwischen Gewerkschaften und Arbeitgeberverbänden

oftmals auf harte Proben gestellt, sobald Tarifverhandlungen scheitern und in

Folge dessen seitens der Gewerkschaften zum Streik aufgerufen wird. Mit Hilfe dieses

Mittels wird versucht, die Arbeitsgeberseite unter Druck zu setzen und diese damit zum

Einlenken zu bewegen. Doch auch die Arbeitgeberseite kann sich einem Mittel des

kollektiven Arbeitsrechts bedienen, um derartigen Konflikten entgegenzuwirken, nämlich

der Aussperrung.

Im kollektiven Arbeitsrecht spielt die Aussperrung als Mittel zur Konfliktlösung

zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern eine wichtige Rolle, da sie der

Arbeitgeberseite die Möglichkeit gibt, auf das Streikverhalten der Belegschaft zu reagieren

und sich damit zu wehren. In den vergangenen Jahren ist die Aussperrung in

Deutschland kaum noch zum Einsatz gekommen und generell finden sich nur wenige

Beispiele für Aussperrungen in der neueren deutschen Geschichte. Dennoch muss diesem

Arbeitskampfmittel große Bedeutung beigemessen werden, da es, sollte es zum

Einsatz kommen, weitreichende Folgen mit sich bringen kann, sowohl auf Seiten der

Arbeitnehmer, als auch der Arbeitgeber. Auf Grund dessen befasst sich diese Arbeit mit

der Untersuchung der Aussperrung als Mittel der Konfliktlösung im kollektiven Arbeitsrecht

und deren Auswirkungen.

Um vorerst eine Grundlage zu schaffen, wird in Kapitel 2 Definition die

Aussperrung als Mittel des Arbeitskampfes definiert und deren Eigenschaften aufgezeigt.

Anschließend werden in Kapitel 3 Formen der Aussperrung verschiedene ausgewählte

Formen der Aussperrung beleuchtet um folglich in Kapitel 4 Grundlagen die

der Aussperrung zu Grunde liegenden rechtlichen Bedingungen sowie den Rahmen der

Zulässigkeit aufzuzeigen. Anschließend werden in Kapitel 5 Vor- und Nachteile der

Aussperrung die sowohl positiven, als auch negativen Seiten dieses Arbeitskampfmittels

vorgestellt sowie die daraus resultierenden Folgen kurz beleuchtet. Kapitel 6 fasst

die Ergebnisse noch einmal zusammen und bildet den Abschluss der Arbeit.

Details

Verlag GRIN Verlag
Ersterscheinung 04. März 2014
Maße 21 cm x 14.8 cm x 0.2 cm
Gewicht 45 Gramm
Format Softcover
ISBN-13 9783656604013
Auflage 1. Auflage
Seiten 20

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