Jekonomicheskaq teoriq truda

Kniga poswqschena razrabotke aktual'nyh problem truda, imeüschih bol'shoe ne tol'ko teoreticheskoe, no i prakticheskoe znachenie. V perwoj chasti rassmatriwaütsq teoreticheskie woprosy rabochej sily cheloweka. Vwoditsq w nauchnyj oborot rqd nowyh ponqtij: zhiznennye sily cheloweka, naprqzhennost' rabochej sily, äffektiwnost' rabochej sily i t.d. Vperwye w äkonomike truda predlagaetsq sistema ponqtij rabochej sily cheloweka. Vo wtoroj chasti knigi issleduütsq aktual'nye woprosy äkonomicheskoj teorii truda. Vwodqtsq nowye ponqtiq: "poleznyj äffekt truda", "stoimostnoj äffekt truda", "äffektiwnost' truda", "kachestwo truda" i t.d. Na osnowe prowedennogo issledowaniq wperwye w äkonomike truda wwodqtsq sistemy ponqtij konkretnogo i abstraktnogo truda. V tret'ej chasti knigi predstawleny rezul'taty issledowaniq sistem trudowyh otnoshenij organizacij. Opredelena struktura sistemy, widy trudowyh otnoshenij, predlozhena metodika diagnostiki sistem trudowyh otnoshenij. Razrabotana teoriq otwetstwennosti rabotnikow. V chetwertoj chasti knigi rassmatriwaetsq wliqnie otnoshenij sobstwennosti i korporatiwnoj kul'tury na sistemu motiwacii truda rabotnikow. Osoboe wnimanie udelqetsq teorii ocenki truda personala organizacii.