Izmerenie äffektiwnosti programm älektronnogo obucheniq

Ispol'zowanie älektronnogo obucheniq w kachestwe obrazowatel'nogo instrumenta stremitel'no rastet kak w uchebnyh zawedeniqh, tak i w korporatiwnyh organizaciqh. Ochewidno, chto organizacii rassmatriwaüt älektronnoe obuchenie kak dobawlennuü stoimost', kotoraq mozhet blagopriqtno powliqt' na ih biznes. Preimuschestwa wklüchaüt w sebq powyshenie äffektiwnosti rabochej sily, snizhenie zatrat na obuchenie i uluchshenie uderzhaniq rabochej sily. No s lübym nowym tehnologicheskim progressom w obuchenii i obrazowanii proishodqt izmeneniq, i razlichnye zainteresowannye storony zadaüt mnozhestwo woprosow o tom, naskol'ko polezno älektronnoe obuchenie dlq organizacii? V poslednee wremq na perednij plan wyhodit wopros, gde rukowoditeli kompanij zadaütsq woprosom "Jeffektiwny li nashi programmy älektronnogo obucheniq w dostizhenii ozhidaemyh nami rezul'tatow? Jeta kniga i issledowanie qwlqütsq otwetom na ubeditel'noe trebowanie luchshe ponqt' äffektiwnost' programm älektronnogo obucheniq w organizaciqh, a takzhe izuchit' wozmozhnost' razrabotki ocenochnoj kartochki dlq izmereniq tekuschej äffektiwnosti s tochki zreniq razlichnyh zainteresowannyh storon. Doktor filosofii Brajan Petersen qwlqetsq partnerom otdela korporatiwnogo obucheniq kompanii inteLogica i uprawlqüschim partnerom Elite Training Consultants.