¿¿letmelerde Ahlaki De¿i¿imin Yönetimi

Ahlak, 21. yüzy¿l¿n demokrasi, insan haklar¿, hukuk, bilgi, kalite, özgürlük, refah, ho¿görü ve uzläma gibi yükselen de¿erleri aras¿nda hak etti¿i yeri almaya bälam¿¿ bulunmaktad¿r. Säl¿kl¿ ve uzun dönemli ili¿kilerin gere¿i olan ahlak, ekonomik yäam¿n da vazgeçilmez bir ko¿ulu durumundad¿r. Kendileri ve paydälar¿ için ekonomik, sosyal ve kültürel ¿de¿erler¿ yaratmay¿ amaç edinen i¿letmeler, bu amaçlara uläabilmek için, çal¿¿anlar¿yla, mü¿terileriyle, tedarikçileriyle ve di¿er paydälar¿yla kendi aralar¿nda ¿güven¿ olu¿turmak ve dolay¿s¿yla da, i¿ ahlak¿na önem vermek zorundad¿rlar. Bu çal¿¿ma, Türk i¿letmelerinin i¿ ahlak¿ aç¿s¿ndan nas¿l bir de¿i¿ime ihtiyaç duyduklar¿n¿, bu de¿i¿imi nas¿l gerçekle¿tireceklerini ve böylece i¿ ahlak¿n¿ nas¿l kurumsallät¿racaklar¿n¿ tart¿¿maktad¿r.