Interkulturelles Management - Herausforderungen

Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,7, Hochschule Magdeburg-Stendal; Standort Stendal, Sprache: Deutsch, Abstract: I Inhaltsverzeichnis

II Abbildungsverzeichnis II

III Abkürzungsverzeichnis II

1 Einführung 2

1.1 Vorüberlegungen 2

1.2 Geschichte und Entwicklung 2

2 Bedeutung des interkulturellen Managements 2

2.1 Unterschied zwischen international und interkulturell 2

2.2 Begriffsbestimmung 2

3 Unterschiedliche Kulturerklärungen 2

3.1 Kulturmodell nach Hall 2

3.2 Kulturmodell von Hofstede 2

3.3 Unternehmenskulturen 2

4 Bestandteile des interkulturellen Managements 2

4.1 Interkulturelle Kompetenz 2

4.2 Zusammenführen der Kompetenzen 2

5 Fazit 2

IV Literaturverzeichnis II

V Ehrenwörtliche Erklärung II