Interkulturelle Kompetenz am Beispiel Indiens

Magisterarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Indologie, Note: 1,7, Bayerische Julius-Maximilians-Universität Würzburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Die fortschreitende Globalisierung, die Verflechtung der Weltwirtschaft sowie Internationalisierung

und Migration in der heutigen Gesellschaft machen die Auseinandersetzung mit Mitgliedern

anderer Kulturen unumgänglich.1 Der Kontakt mit kultureller Andersartigkeit gehört somit

mittlerweile zum Alltag eines fast jeden Menschen. Vor allem von Fach- und Führungspersonen

wird daher die Kompetenz verlangt, mit Mitgliedern anderer Kulturen erfolgreich und harmonisch

zusammenarbeiten zu können. Da immer mehr Firmen Tochterfirmen im Ausland gründen oder

ihren Standort gar ganz in ein anderes Land verlegen, werden von den Mitarbeitern mehr als nur

gute Fachkenntnisse erwartet. Es wird immer mehr die Qualifikation der interkulturellen

Kompetenz gefordert. Diese Kompetenz bedeutet nicht mehr nur einen Wettbewerbsvorteil,

vielmehr gehört sie mittlerweile zu den Grundvoraussetzungen, um sich auf dem internationalen

Markt behaupten zu können.2 Manche Unternehmen sehen in der Multikulturalität der Mitarbeiter

sogar eine Voraussetzung für wirtschaftlichen Erfolg.3

Globalisierung bedeutet nicht, dass kulturelle Unterschiede in Zukunft nicht mehr existieren

werden, da alle Kulturen zu einer großen Weltkultur zusammenfließen. Vielmehr findet parallel

zum Prozess der Globalisierung eine ¿Rückbesinnung auf lokal-kulturelle Traditionen und ihre

Wiederentdeckung¿ statt.4 Diese Korrelation zwischen globalen und lokalen Prozessen wird auch

unter dem Begriff ¿Glokalisierung¿ diskutiert.5 Kulturelle Unterschiede bleiben bestehen. Aus

diesem Grund ist die Beschäftigung mit der eigenen kulturellen sowie der fremdkulturellen

Prägung und den daraus entstehenden Missverständnissen und Vorurteilen die Voraussetzung für

harmonische, tolerante und erfolgreiche Interaktion oder Zusammenarbeit in interkulturellen

Begegnungen, die in der heutigen Zeit allgegenwärtig sind.

Sowohl Auswirkungen der Globalisierung als auch eine Vielzahl an kulturellen Traditionen

vereinen sich in besonderem Maße in Indien. Auf der einen Seite erlangt dieses Land auf dem

Weltmarkt immer mehr Bedeutung und Präsenz. Die rasche und anhaltende wirtschaftliche

Entwicklung Indiens seit der Unabhängigkeit im Jahr 1947, vor allem im Bereich der

Informationstechnologie, weckt zunehmend das Interesse vieler ausländischer Unternehmen.