Inteligencia Social y Valores Organizacionales

Las relaciones humanas están dirigidas a establecer los lazos que vamos fundando a lo largo de nuestras vidas. Se trata de entender y lograr sacar el máximo beneficio de nuestras relaciones personales, interpretando las diferentes situaciones que nos rodean y accionando esos escenarios, entendiendo que es una fortaleza innata de los seres humanos. Las personas establecen el trabajo en equipo como medio para lograr objetivos comunes y los miembros de estos organismos establecen sus funciones bajo convicciones propias y no por imposiciones. Cada ente debe tener la convicción de que actúa bajo las normas que lo puedan favorecer a él y al resto del grupo. Con numerosas visiones y perspectivas de especialistas en estas temáticas, el libro permitirá, tanto a jóvenes profesionales como a cualquier integrante del sistema organizacional, conocer los distintos enigmas que rodean la esencia de las relaciones humanas y su incidencia en el contexto de los Organismos Públicos Descentralizados.