Autorenfreundlich Bücher kaufen?!
Beschreibung
Jeta kniga poswqschena razrabotke integrirowannoj modeli uprawleniq chelowecheskimi resursami (HRM) dlq prowincial'nyh zakonodatel'nyh organow Juzhnoj Afriki, w kotoroj issleduetsq wliqnie politiki i praktiki HRM na motiwaciü (wnutrennüü i wneshnüü), udowletworennost' sotrudnikow, wowlechennost' sotrudnikow, kompensacii i drugie peremennye. Kniga demonstriruet, chto suschestwuet statisticheski znachimaq i polozhitel'naq swqz' mezhdu differencirowannym primeneniem politiki i praktiki HRM i wneshnej i wnutrennej motiwaciej. Poluchennye rezul'taty primenimy k namereniü tekuchesti kadrow. Odnako ne ustanowleno nikakogo wklada politiki i praktiki HRM w udowletworennost' sotrudnikow. Krome togo, w knige wyqwleny drugie wzaimoswqzi mezhdu issleduemymi peremennymi.
dlq otdel'nyh prowincial'nyh zakonodatel'nyh organow Juzhnoj Afriki
Details
| Verlag | Sciencia Scripts |
| Ersterscheinung | 07. März 2023 |
| Maße | 22 cm x 15 cm x 2.3 cm |
| Gewicht | 566 Gramm |
| Format | Softcover |
| ISBN-13 | 9786205774182 |
| Seiten | 368 |
Bekannt durch
