Institucional'nye innowacii w rossijskoj korporatiwnoj sobstwennosti

V rabote predstawlen komplexnyj analiz wosproizwodstwa otnoshenij korporatiwnoj sobstwennosti, sub#ekty kotoroj generiruüt institucional'nye innowacii. Na osnowe original'nogo issledowatel'skogo podhoda, raskrywaetsq mehanizm realizacii institucional'nyh innowacij, osuschestwlqemyj na osnowe institucional'noj matricy, konstituiruüschimi älementami kotoroj qwlqütsq otnosheniq sobstwennosti, otnosheniq wlasti i kul'tura institucional'nyh wzaimodejstwij. Vyqwlen protiworechiwyj harakter wosproizwodstwa otnoshenij korporatiwnoj sobstwennosti: sistema statusnyh protiworechij, osnowannyh na postoqnnoj transformacii statusow i funkcij sub#ektow i ob#ektow korporatiwnoj sobstwennosti, formiruet motiwy ee sub#ektow k osuschestwleniü institucional'nyh innowacij. Dokazan preimuschestwenno destruktiwnyj harakter institucional'nyh innowacij w wosproizwodstwe otnoshenij korporatiwnoj sobstwennosti w sowremennoj rossijskoj äkonomike, osuschestwlqemyh lish' krupnymi akcionerami i politicheskoj älitoj i obuslawliwaüschih institucional'nye patologii.