Innowacionnye processy w social'no-trudowoj sfere

Monografiq poswqschena izlozheniü proqwleniq innowacionnyh processow w social'no-trudowoj sfere. Osnownoe wnimanie udeleno wnutrifirmennomu urownü. Rassmatriwaütsq teoreticheskie i metodicheskie polozheniq, otrazhaüschie innowacionnye aspekty kachestwa trudowoj zhizni.Teoreticheskie polozheniq raskrywaütsq pri izlozhenii osnow innowacionnyh processow w social'no-trudowoj sfere. Rassmotreny faktory wnutrennej i wneshnej sredy organizacii, argumentirowana rol' obrazowatel'nogo processa kak osnowy innowacij. Dana harakteristika dostojnyh i bezopasnyh uslowij truda, dostojnogo i sprawedliwogo woznagrazhdeniq kak indikatorow innowacionnoj sostawlqüschej kachestwa trudowoj zhizni.Metodicheskaq chast' predstawlena izlozheniem rekomenduemyh priemow analiza trudowogo potenciala organizacii, proizwoditel'nosti truda, sredstw na oplatu truda, optimizacii trudowyh zatrat, chto rassmatriwaetsq kak uslowie sozdaniq innowacij w social'no-trudowoj sfere organizacii. Izlozheny metodicheskie podhody k ocenke wliqniq social'no-trudowyh innowacij na kachestwo trudowoj zhizni, argumentirowana rol' social'nogo partnerstwa w realizacii innowacij w social'no-trudowoj sfere.