Innowacionnye praktiki

V ätoj nauchnoj rabote nam predostawlqetsq wozmozhnost' uznat' nemnogo bol'she (poskol'ku dlq togo, chtoby perenqt' wes' ego opyt, nam prishlos' by prochitat' sotnü ego knig) o wzglqdah Vashingtona na ego praktiku w kachestwe organizacionnogo psihologa i interwenta sistemnoj terapii. Soderzhanie ätoj knigi predpolagaet, chto semejnaq sistema, kak social'naq edinica, qwlqetsq opredelqüschim faktorom, wliqüschim na psihicheskoe zdorow'e rabotnikow. Osnownoj wklad knigi zaklüchaetsq w tom, chto ona daet psihologu, rabotaüschemu w kontexte organizacij, bolee bogatuü perspektiwu w ego praktike, poskol'ku, soglasno predlozheniü Vashingtona, rabotnik i ego trudowaq deqtel'nost' dolzhny rassmatriwat'sq kak produkt sistemy, w kotoroj wzaimodejstwuüt razlichnye faktory, odnim iz naibolee wazhnyh iz kotoryh qwlqetsq SEM'Ya.