Innerbetriebliche Fortbildung im Gesundheitswesen

Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Der Begriff des lebenslangen Lernens nimmt in der heutigen Zeit eine ständig wachsende Bedeutung ein. Diese Entwicklung macht auch vor dem Gesund­heitswesen nicht halt: Reformen sowie neue Therapieformen machen eine kontinuierliche Fort- und Weiterbildung des Personals unabdingbar. In diesem Zusammenhang stellt sich natürlich auch die Frage, durch welche Faktoren die Motivation der Mitarbeiter, an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen, negativ beeinflusst werden kann. Nach einer theoretischen Einführung in die Thematik stellt die Autorin Linda Niederländer die Ergebnisse ihrer Befragung vor, die sie an einer saar­län­di­schen Klinik durchgeführt hat. Dabei werden anhand von Fragebögen sowie Interviews Gründe aufgedeckt, die die Teilnahmemotivation an Fort- und Wei­terbildungsmaßnahmen negativ beeinflussen. Weiterhin werden Vorschläge ausgearbeitet, um die Teilnahmequote zu erhöhen. Das Buch richtet sich an alle Einrichtungen im Gesundheitswesen, die ihr in­nerbetriebliches Fort- und Weiterbildungssystem optimieren möchten.