Industria de piezas de latón

Este libro presenta un estudio sobre la satisfacción laboral de los empleados de las unidades de piezas de latón. Analiza las expectativas, los factores de satisfacción laboral, los factores de motivación, el estrés laboral y el apoyo de la familia y la sociedad entre los empleados de las unidades de piezas de latón de la ciudad de Jamnagar. Se han investigado en detalle varios factores que afectan a la satisfacción laboral de los empleados de las unidades de piezas de latón utilizando 100 encuestados como muestra. Se utilizaron varias herramientas como el ANOVA, la prueba T y el análisis porcentual. Se investigaron en profundidad los factores a los que los empleados daban importancia en el lugar de trabajo, como las condiciones de servicio, la naturaleza del trabajo, la remuneración, los beneficios y las relaciones con los propietarios y las oportunidades de promoción. Se comprobó que algunas variables demográficas estaban relacionadas con las condiciones de servicio, la naturaleza del trabajo, la remuneración, los beneficios, la relación con los propietarios y las oportunidades de promoción.