Importanti indicatori delle risorse umane

Questo studio esamina l'impatto di importanti indicatori delle risorse umane sulla gestione della qualità dei progetti di costruzione. Negli ultimi anni, la gestione delle risorse umane e la gestione della qualità nei progetti industriali sono stati considerati da molti ricercatori, ma nei progetti di costruzione sono stati meno studiati. In questo studio descrittivo-indagine, 100 esperti nel campo dei progetti di costruzione hanno formato una comunità statistica per rispondere alle domande su tre importanti indicatori di fattori materiali legati all'organizzazione, fattori spirituali legati alla gestione del progetto e fattori legati all'organizzazione dell'azienda, ognuno aveva diversi sotto-indicatori a cui rispondere. Nella sezione di analisi dei dati, sia le statistiche descrittive che i metodi di decisione multicriteriale (analisi gerarchica) sono stati utilizzati dopo la modellazione, la creazione di una struttura gerarchica, la creazione di una matrice di confronto a coppie basata sul giudizio preferenziale e il calcolo del peso degli elementi di decisione e delle opzioni di classificazione.