IMPLEMENTATIE EN ONTWERP VAN OP RESULTAAT GEBASEERD PRESTATIEMANAGEMENT

De belangrijkste zorg van het management is hoe de effectiviteit en efficiëntie van een organisatie in deze steeds veranderende omgeving kan worden vergroot, zodat het mogelijk is om middelen optimaal te benutten. Dit is geen eenvoudige taak! Er is geen 'one size fit all'-mechanisme om dit te garanderen. Medewerkers Performance management is een werkbare tool die een rol speelt van motivatie tot vervanging. Maar als het niet op de juiste manier is gebeurd, heeft het een verwoestend effect. Dit boek probeerde een fenomeen te onderzoeken dat zich in Ethiopië voordeed met betrekking tot het implementeren van resultaatgericht prestatiemanagement in het onderwijs, waarbij één district als casus werd genomen. Wendosen Hailu Gebremichael