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Beschreibung
OS è un fenomeno nelle organizzazioni aziendali di ogni tipo e dimensione. Ciò significa che i dipendenti tendono a tacere sulle questioni importanti dell'organizzazione. Gli effetti negativi del silenzio possono essere diretti o indiretti. Il silenzio influisce direttamente sulle prestazioni dell'azienda a causa della mancanza di flusso delle informazioni importanti ai livelli amministrativi superiori, che riduce le possibilità di rinnovamento e di sviluppo sul posto di lavoro. D'altra parte, può influenzare indirettamente i dipendenti di un'organizzazione, in quanto i dipendenti che tendono al silenzio possono soffrire di tensioni e di alcuni problemi mentali o psicologici.
Details
| Verlag | Edizioni Sapienza |
| Ersterscheinung | 05. August 2020 |
| Maße | 22 cm x 15 cm x 1.5 cm |
| Gewicht | 381 Gramm |
| Format | Softcover |
| ISBN-13 | 9786202649612 |
| Seiten | 244 |
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