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Beschreibung
La leadership è uno dei fattori critici per creare, mantenere e costruire dipendenti efficaci, produttivi e impegnati. Gli stili di leadership trasformazionale e transazionale sono i metodi di leadership più noti e moderni che influenzano fortemente il livello di coinvolgimento dei dipendenti. In questo libro, l'autore ha cercato di esaminare il livello di relazione tra gli stili di leadership e il coinvolgimento dei dipendenti. Come quadro concettuale, l'autore ha cercato di mettere in relazione gli stili di leadership transazionale e trasformazionale con la variabile dipendente dell'impegno (vigore, dedizione e assorbimento).
Details
| Verlag | Edizioni Sapienza |
| Ersterscheinung | 13. Juli 2022 |
| Maße | 22 cm x 15 cm x 0.6 cm |
| Gewicht | 143 Gramm |
| Format | Softcover |
| ISBN-13 | 9786204948119 |
| Seiten | 84 |
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