Il coaching ontologico come strategia per il successo organizzativo

L'ontologia ha origini filosofiche ed è chiamata teoria dell "Essere", dal greco, dal verbo to be, essere, scienza, studio, teoria. Il coaching ontologico si occupa della riflessione che gli esseri umani possono fare su se stessi, attraverso il linguaggio e, per mezzo di esso, cambiare il loro modo di osservare la realtà. Diventando consapevole di questo, inizia a scoprire l'origine del suo comportamento, dandogli la libertà di cambiare i comportamenti che non funzionano con quelli che gli danno maggiore stabilità e potere personale. In questo modo si amplia la gamma di possibilità di azione per ottenere risultati brillanti e insoliti. Creando la consapevolezza dei modelli di comportamento della propria vita e della loro origine, l'individuo giunge a una nuova comprensione di come è strutturato. Questo permette loro di vedere una nuova possibilità, che dà loro un senso di leggerezza, tranquillità, pace e armonia.