Igualdad de género en el Reino de Arabia Saudí

Lo que entendemos del concepto de igualdad de género es que cuando las personas de todos los géneros tienen los mismos derechos, responsabilidades y oportunidades, todos los demás se ven afectados por la desigualdad de género: mujeres, hombres, personas trans y de género diverso, niños y familias. Por ejemplo, el PNUD ha hecho de la igualdad de género un elemento central de su trabajo y es posible que haya visto un progreso notable en las últimas dos décadas. Ahora hay más niñas en la escuela en comparación con hace una década, y la mayoría de las regiones han alcanzado la paridad de género en la educación primaria. Pero a pesar de que hay más mujeres que nunca en el mercado de trabajo, parece que siguen existiendo grandes desigualdades en algunas regiones, especialmente en las que se niega sistemáticamente a las mujeres los mismos derechos laborales que a los hombres. La violencia y la explotación sexual, el desigual reparto de los cuidados no remunerados y el trabajo doméstico, y la discriminación en los cargos públicos siguen siendo enormes barreras. Este libro descubre la legislación saudí y las políticas de género y las nuevas reformas en el Reino.