Het effect van motivatie op de arbeidsomzet

Het effect van Motivatie op het arbeidsverloop is een inspirerend boek dat u helpt om concreet te begrijpen hoe salarissen, uitkeringen, arbeidsomstandigheden, erkenning, loopbaanontwikkeling en teamwerk de mensen beïnvloeden om in en uit de organisatie te stappen. Door een casus uit de Tanzaniaanse instellingen te situeren, biedt het boek de systematische en wetenschappelijke aanpak om de omvang van de vermelde variabelen te meten over hoe ze het personeelsverloop beïnvloeden en de implicatie ervan voor de context van Human Reources Practices, een kans die niet werd gevonden in de meerderheid van de onderzoeken die werden uitgevoerd in de context van Tanzania en die de geschikte context ontberen voor wetenschappers en lezers in zowel Tanzania als Afrika in het algemeen.