Habilidades interpersonales para bibliotecarios - Parte 1

Bibliotecario. Por lo tanto, el rendimiento del bibliotecario afecta al rendimiento general de la biblioteca. Las competencias básicas que afectan a los niveles de rendimiento de los bibliotecarios se clasifican en competencias duras y competencias blandas. Las habilidades duras corresponden a las habilidades en las categorías técnicas y administrativas y las habilidades blandas corresponden a las habilidades en las categorías conceptuales humanas, de liderazgo e interpersonales. La formación en competencias interpersonales debería comenzar en la universidad e incorporarse al propio plan de estudios de Biblioteconomía. Esto ayudaría a los bibliotecarios en ciernes a saber que las meras habilidades técnicas no son suficientes y que tienen que trabajar también en sus habilidades interpersonales, lo que a largo plazo mejoraría su rendimiento y daría lugar a la satisfacción de las partes interesadas. En el presente trabajo se estudian las habilidades interpersonales de los bibliotecarios que trabajan en las bibliotecas de los institutos de enseñanza superior afiliados a la Universidad Sant Gadge Baba Amravati, con especial referencia a la región occidental de Vidarbha. Los módulos de formación en habilidades interpersonales sugeridos en el presente estudio mejorarán sin duda el rendimiento de los bibliotecarios en términos de habilidades interpersonales.