Habilidades de gestión de proyectos y rendimiento de los proyectos

El objetivo principal del presente estudio es explorar las competencias de gestión de proyectos que afectan al rendimiento de los proyectos en las organizaciones no gubernamentales de Hargeisa. En primer lugar, el estudio pretende describir las competencias de gestión de recursos humanos en el rendimiento de los proyectos. En segundo lugar, el estudio investigará el efecto de las habilidades de gestión de riesgos en el rendimiento de los proyectos. Por último, establecerá la influencia de las habilidades de liderazgo en el rendimiento de los proyectos. Además, se utilizó un diseño de investigación descriptivo y se realizaron cuestionarios. La población objetivo del estudio fueron 4 proyectos en los que respondieron 30 empleados de Save the Children. Se utilizaron regresiones múltiples para analizar la información obtenida de la población objetivo. Además, los resultados muestran que los valores p para la habilidad de gestión de recursos humanos es (0,050), la habilidad de liderazgo (0,021) que son significativos y la habilidad de gestión de riesgos (0,717) que no es predictor significativo del rendimiento del proyecto ya que el valor p es mayor que 0,05. Entonces el estudio ha concluido que las habilidades de gestión de proyectos tienen un efecto significativo en el rendimiento del proyecto. Y se recomienda mejorar las habilidades de gestión de proyectos.