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Beschreibung
Dieses Buch zeigt, wie Leistung aus Gesundheit entsteht – nicht trotz ihr. Gesundheit führen verbindet Körperarbeit (Präsenz, Atem, Rhythmus), klare Entscheidungsarchitektur (Kriterium zuerst, sichtbare Reviews, WIP-Limits) und Team-/Systemdesign (psychologische Sicherheit, gute Rituale). Es ist ein Arbeitsbuch: erzählerisch nah, methodisch präzise, sofort umsetzbar.
Doppelton: Ich-Erzählungen aus echter Praxis plus sofort einsetzbare Formate.
Somatisch + strukturell: Körper als Sensor und Organisation als System – beides wird geführt.
Klare Sprache, wenig Jargon: „Kriterium zuerst“, „Review zuletzt“, „Grenzen schützen Qualität“.
10 Gründe in einem Blick
Spürbare Entlastung im Kalender: weniger Lärm, mehr Wirkung.
Bessere Entscheidungen durch „Kriterium zuerst“ + sichtbare Reviews.
Rituale statt Appelle – checklistenfertig, in 10 Minuten eingeführt.
Achtsamkeit ohne Esoterik: Atem, Haltung, Sprache → sofort merkbar.
Teamgesundheit praktisch: psychologische Sicherheit in drei Sätzen.
Krisenfest: 72-Stunden-Protokoll, klare Rollen, eine Priorität.
Hybrid & KI-ready: Asynchron-Regeln, Antwortfenster, Review-Pflichten.
Messbar: Outcome/Flow/Gesundheit – eine Schraube pro Monat.
Erzähler + Ich-Form: glaubwürdig, nah, ohne Floskeln.
Für klassische Organisationen – kein „New-Work-Predigtbuch“, sondern alltagstaugliches Betriebssystem.
Wie Körper, Geist und klare Entscheidungen Teams stark machen. Das Praxisbuch für Leistung aus Gesundheit Architektur – Messung - Umsetzung
Details
| Verlag | tredition |
| Ersterscheinung | 24. Oktober 2025 |
| Maße | 21 cm x 14.8 cm |
| Gewicht | 217 Gramm |
| Format | Softcover |
| ISBN-13 | 9783384737403 |
| Seiten | 144 |
Schlagwörter
Arbeitsgebiet Luftfahrt/Flugzeugführung, Betriebswirtschaft und Management: Lehrbücher - Handbücher, Betriebswirtschaftslehre - allgemein, Bibliotheks- - Archiv- und Informationsmanagement, Bodenkunde und Bodenmanagement, Corporate Governance: Rolle und Verantwortlichkeiten von Aufsichtsräten und Vorständen, Dienstleistungsgewerbe - Gastgewerbe, Distributions- - Lager- und Logistikmanagement, Diversität - Gleichstellung und Inklusion am Arbeitsplatz, Einkaufs- und Supply-Management, empfohlenes Alter: ab ca. 16 Jahren, Eventmanagement, Fernsehen: Drehbücher und Aufführungen, Krankenpflege: Management und Führung, Körper und Geist: Gedanken und Methoden, Leistungsmanagement / Leistungsbeurteilung, Management und Managementtechniken, Management: Entscheidungstheorie, Management: Forschung und Entwicklung (F&E), Management: Führung und Motivation, Management: Innovation, Management: Marketing und Vertrieb, Management: Produktion und Qualitätskontrolle, Marketing und Vertrieb, Medizinverwaltung und -management, Netzwerkmanagement, Office Management, Organisationstheorie und -verhalten, Personalmanagement - HRM, Politische Führer und Führung, Projektmanagement, Qualitätssicherung (QS) und Total Quality Management (TQM), Radio: Drehbücher und Aufführungen, Schule und Lernen: Geschäftsverwaltung und Büroführung, Sport: Veranstaltungen und Event Management, Sportmanagement und Sporteinrichtungen, Strategisches Management, Theatermanagement, Umweltmanagement, Unternehmensberatung, Unternehmensforschung, Unternehmertum / Start-ups, Wirtschaftsmathematik und -informatik - IT-Management, Wissensmanagement, Zeitmanagement
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