Gestión personal en las organizaciones

El trabajo de una gestión de personal se ocupa específicamente de la contratación de buenos talentos, de la formación de las personas, de la colocación, del mantenimiento de una fuerza de trabajo eficaz que ayude a la realización de los objetivos de la organización. Este libro fue estructurado y desarrollado especialmente para usted, que busca constantemente el desarrollo de conocimientos, habilidades y actitudes, alineados con el desarrollo del potencial humano con miras al alto rendimiento. Con esto, analizando el estado del arte del desarrollo del personal, y desarrollando el alto desempeño, usted podrá contribuir significativamente tanto en el desarrollo del potencial humano de las personas, en los diferentes ambientes organizacionales. En este libro, utilizamos una gran cantidad de estudios de casos, casos de enseñanza, ejercicios, discusiones. Esperamos que disfrute de la lectura.