Gestion du capital humain dans l'agrobusiness

Le capital humain est la pierre angulaire de l'économie moderne. Il détermine les orientations et les perspectives de développement des pays, des industries et des organisations. Ce sujet est particulièrement pertinent dans le complexe agro-industriel, qui se caractérise par les spécificités du fonctionnement et de la réglementation de l'État, le caractère unique de l'infrastructure et son rôle important pour assurer la sécurité alimentaire. Les conditions socio-économiques de la formation et de l'accumulation du capital humain sont considérablement transformées dans le contexte des zones rurales, acquérant une saveur institutionnelle particulière et un contenu non trivial. Le vecteur innovant de développement de la sphère agraire nécessite l'élargissement et l'approfondissement des fondements théoriques de la gestion du capital humain, la dialectique des types et des classifications, l'adaptation des méthodes et des mécanismes de capitalisation. La formation d'une économie de la connaissance n'est possible que dans des conditions de réfraction circulaire du potentiel humain, générant en permanence de nouvelles formes de capital sur une base étendue. Cette monographie s'adresse à un large éventail de personnes engagées dans l'étude des approches conceptuelles de la formation et de la gestion du capital humain, des orientations du développement...